Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wervingsspecialist bij wervingsbureau
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren wervingsspecialist bij een wervingsbureau om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van de behoeften van de klant tot het plaatsen van de juiste kandidaten. Je werkt nauw samen met klanten om hun personeelsbehoeften te begrijpen en ontwikkelt strategieën om de beste talenten aan te trekken. Je bent bedreven in het gebruik van verschillende wervingskanalen en technologieën om een breed scala aan kandidaten te bereiken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het screenen en interviewen van kandidaten, het uitvoeren van achtergrondcontroles en het onderhandelen over aanbiedingen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om sterke relaties op te bouwen met zowel klanten als kandidaten. Je bent resultaatgericht en hebt een bewezen staat van dienst in het behalen van wervingsdoelen. Als wervingsspecialist speel je een cruciale rol in het succes van ons bureau en help je bedrijven om hun teams te versterken met getalenteerde professionals.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige wervingsproces.
- Identificeren van klantbehoeften en ontwikkelen van wervingsstrategieën.
- Screenen en interviewen van kandidaten.
- Uitvoeren van achtergrondcontroles.
- Onderhandelen over aanbiedingen met kandidaten.
- Opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten.
- Gebruik maken van verschillende wervingskanalen en technologieën.
- Behalen van wervingsdoelen en KPI's.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in werving en selectie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om sterke relaties op te bouwen.
- Resultaatgericht en doelgericht.
- Kennis van wervingskanalen en technologieën.
- Ervaring met het beheren van het volledige wervingsproces.
- Vaardigheid in het screenen en interviewen van kandidaten.
- Vermogen om effectief te onderhandelen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het beheren van het volledige wervingsproces?
- Hoe bouwt u sterke relaties op met klanten en kandidaten?
- Welke wervingskanalen en technologieën heeft u eerder gebruikt?
- Hoe gaat u om met uitdagende wervingsdoelen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle plaatsing die u heeft gedaan?
